Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Мы продолжаем наш марафон полезных HR мероприятий. На этот раз мы с вами окунемся в мир HR-аналитики. Спикеры расскажут свои знания и опыт, а также у нас будет возможность наглядно продемонстрировать процесс сбора аналитики на платформе “Polymatica” на базе предложенных данных (если у вас есть данные, которые могут стать примером, то напишите Наташе n.savostyanova@harwest.io)
Погрузиться в HR-аналитику нам помогут руководитель направления “HR-консалтинг” в Экопси консалтинг — Григорий Финкельштейн и бизнес-тренер и консультант по HR-аналитике — Галина Дейнекина.
Основными темами разговора станут:
Базовые понятия HR-аналитики
Задачи, которые решает HR-аналитика
Аудит зрелости HR-аналитики в компании
Контроль и оценка
Основные методы в HR-аналитике
Решения для бизнеса на основе HR-данных
Технические советы — как самостоятельно применять HR-аналитику в компании
Митап ориентирован на все уровни HR специалистов, но обратите внимание — для более детального разбора темы и банального удобства мы решили ограничить количество участников до 30 человек.
Немного про спикеров:
Галина Дейнекина — опыт работы в HR 10 лет. В качестве эксперта по компенсациям и льготам работала в компаниях Юнилевер и Северсталь. Портфолио профессиональных проектов связано с интеграцией бизнесов в области оплаты труда; построением системы грейдов; анализом и разработкой зарплатных структур; построением систем управления эффективностью компании; организационным дизайном, проектами автоматизации HR-функции, разработкой и проведением тренингов и семинаров, созданием систем вознаграждения персонала.В настоящий момент проводит тренинги для HR-коллег по HR-метрикам, HR-аналитике и Excel для HR, а также предоставляет консалтинговые услуги по построению систем анализа данных для бизнеса.
Григорий Финкельштейн — Партнер и руководитель направления “HR-консалтинг” в Экопси консалтинг. Бизнес-консультированием Григорий Финкельштейн занимается более 14 лет. До прихода в «ЭКОПСИ Консалтинг» работал в диверсифицированной консалтинговой группе. Занимался стратегическим и финансовым управлением предприятиями группы, занимал должность директора по управлению бизнесом и мониторингу компании. Также имеет опыт работы в бизнес- и финансовом консалтинге, возглавлял соответствующее направление в консалтинговой компании. Григорий специализируется на организационном проектировании, моделировании и реинжиниринг бизнес-процессов, распределение полномочий и ответственности, проектирование организационных структур, разработка и внедрение комплексной системы управления эффективностью персонала, разработка ключевых показателей эффективности (КПЭ) и создание системы мотивации на основе КПЭ, разработка целостной компенсационной политики компании, грейдирование позиций и упорядочивание базовых окладов, разработка системы премирования (бонусные схемы), построение системы целеполагания и оценки.
Polymatica — российский разработчик аналитической платформы для обработки больших объемов информации с использованием алгоритмов интеллектуального анализа данных и машинного обучения.
Почему мы это делаем?
Вы замечали, что самые интересные и свежие идеи высказывают люди, которые никак не связаны с темой? Мы наблюдаем этот феномен уже 12 лет, сколько работаем в HR. Помогая людям и компаниям осознать свои потребности, мы сталкиваемся с явлением синергии. Стоит людям из разных дисциплин собраться вместе и начать конструктивно обсуждать какую-то проблему, как случается чудо.
Поскольку мы за то, чтобы сознательно увеличивать количество чудес в нашей жизни, мы продолжаем серию митапов "Обратная сторона". На этих встречах люди из самых разных дисциплин будут подвергать ревизии устоявшиеся практики, задавать каверзные вопросы и получать неожиданные ответы.